Nestlè assume subito: posizioni aperte nella nota azienda italiana | Lo stipendio stuzzica tutti

Nuove assunzioni in Italia: opportunità lavorative e posizioni a tempo parziale, pieno e stage, con focus su inclusione e formazione. 

Nel contesto lavorativo, alcune opportunità si evidenziano per la solidità dell’azienda che le presenta. Che si tratti della prima esperienza di lavoro o del desiderio di avanzare in una realtà più forte e stabile.

Entrare a far parte di un’organizzazione ben strutturata e internazionale può essere decisivo per coloro che necessitano di crescere in qualsiasi settore professionale, formarsi continuamente e trovare ambienti accoglienti.

In un mercato in costante evoluzione, le aziende che propongono percorsi chiari e valori condivisi attraggono professionisti esperti e giovani in cerca di un primo lavoro.

Il gruppo Nestlé rientra nella catalogazione di cui sopra, con vari brand e realtà presenti nell’ambito del food & beverage da più di vent’anni; diamo quindi uno sguardo ad alcune delle posizioni disponibili in Italia.

Le posizioni disponibili

Nestlé ha lanciato una campagna di assunzione per diverse sedi in Italia, cominciando dalla Boutique Nespresso di Arese, dove è ricercata una persona part-time da integrare come addetto alla vendita. Il compito prevede attività di accoglienza, assistenza nella scelta di miscele e accessori, con la possibilità di specializzarsi in aree specifiche come sostenibilità, formazione o gestione delle scorte; l’azienda enfatizza l’importanza di un linguaggio inclusivo e valorizza le singolarità individuali sin dalla fase di candidatura, offrendo un contratto a tempo determinato e formazione interna coordinata da un gruppo dedicato.

Un’altra opportunità disponibile si trova presso la sede di Nestlé ad Assago, dove è aperto un ruolo di Business Analyst nell’ambito delle operazioni IT. Questa posizione è a tempo indeterminato e full-time, rivolta a chi possiede una laurea in ambito STEM e ha due o tre anni di esperienza lavorativa. Il candidato ideale deve avere competenze solide su SAP nei moduli MM e SD, conoscenza delle interfacce tra ERP e sistemi di gestione magazzino, e capacità di lavorare in collaborazione con team sia locali che internazionali.

Per i più giovani

Infine, lo stabilimento di Benevento offre uno stage di sei mesi nel campo della Supply Chain; il profilo ideale ha una laurea in economia o ingegneria gestionale, una buona conoscenza di Excel e PowerPoint, solide capacità analitiche e competenze linguistiche in inglese. Tra le responsabilità ci sono la gestione delle forniture, la creazione e monitoraggio degli ordini, il rapporto con i fornitori e la gestione di eventuali discrepanze amministrative.

L’insieme delle posizioni aperte riflette un approccio innovativo nella selezione del personale, con contratti e ruoli diversificati progettati per rispondere tanto alle necessità di chi è alla ricerca di una prima esperienza, quanto di coloro che intendono consolidare la propria carriera. Se siete interessati, consultate la sezione Careers sul sito ufficiale!